近日，在廣東省人力資源和社會保障廳組織的“廣東省職業(yè)技能等級認定工作”選拔中，東莞新奧憑借系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系、完善的技能人才考評制度、專業(yè)的技術(shù)專家隊伍等方面的優(yōu)勢，順利通過廣東省職業(yè)技能服務指導中心的評審，成為東莞市唯一燃氣行業(yè)職業(yè)技能等級認定工作單位。
為加快職業(yè)技能等級認定工作落地，契合東莞市人力資源和社會保障局、東莞市財政局全面推行的企業(yè)新型學徒制項目，7月2日，東莞市人社局東城分局培訓就業(yè)辦、東莞市技師學院東城分院、公司總經(jīng)理助理張海亞、高壓管網(wǎng)分公司總經(jīng)理都業(yè)強及人力相關(guān)負責人共同參加交流。會上，首先對《廣東省職業(yè)技能等級認定工作方案》進行了介紹，針對方案中重要的內(nèi)容進行解讀，并詳細介紹了試點范圍、認定等級、認定實施流程等。隨后，針對申報條件、講師安排、課程設置、授課方式、組織實施、證書對接等重點問題進行深入交流。公司將聚焦燃氣管網(wǎng)運行工、燃氣儲配站運行工兩個工種，推進新型師徒制申報工作。
此次交流活動，為持續(xù)完善技能人才評定機制，促進并推動東莞市燃氣行業(yè)職業(yè)技能評價標準建設,同時為職業(yè)技能等級認定工作奠定了堅實的基礎。廣東省職業(yè)技能等級認定資質(zhì)獲取不僅有效實現(xiàn)內(nèi)部職業(yè)技能評價標準與行業(yè)標準的有效對接，樹立行業(yè)技能人才評價先鋒品牌,且有效地推動東莞市新型學徒制培養(yǎng)項目落地，持續(xù)提高技能人才的培養(yǎng)水平。
